!Fortalece tus conocimientos con CEDESARH. Matricúlate en el Diplomado Ejecutivo Teoría y Diseño Organizacional del Estado!
El proceso de modernización de la gestión pública necesita servidores públicos con capacidad de para prestar servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de la población
Diplomado Ejecutivo "Teoría y Diseño Organizacional del Estado - Elaboración del ROF y del MOP".
En este evento de capacitación pueden matricularse, todo servidor público interesados en fortalecer sus conocimientos. Al concluir satisfactoriamente el diplomado se otorgará doble certificación.
El diplomado se desarrollará enteramente de modo virtual en todo el país. Módulos y lecciones virtuales con ingreso al aula 24/7. El diplomado en línea es fácilmente accesible. Es una plataforma de aprendizaje intuitiva y amigable, que ofrece una navegación clara y sencilla. El material de estudio es compatible con diferentes dispositivos y navegadores. Los estudiantes podrán acceder al curso desde cualquier lugar y en cualquier momento.
El malla curricular del diplomado ha sido estructurado para estudiarlo en 6 meses, a razón de 1 módulo por mes. Está dividido en módulos y lecciones, con objetivos de aprendizaje definidos y una progresión adecuada. Los módulos y lecciones se encuentren bloqueados y se desbloquearán automáticamente conforme el alumno progrese cumpliendo las tareas y exámenes programados.
¿Qué ofrecemos a nuestros alumnos y clientes?
CEDESARH les ofrece acciones de capacitación mediante cursos de especialización y diplomados ejecutivos en convenio con los CORLAD de Moquegua y Tacna.
Nuestro trabajo de investigación y edición de 16 libros especializados en diversas materias de Gestión Pública. Pronto serán ofrecidos en la modalidad digital.
Servicios de asesoría y consultoría a entidades públicas, y asesoría administrativa a personas naturales y jurídica.
Fortalece la capacidad de tu personal con:
Nuestros servicios de capacitación IN HOUSE
Servicio de Capacitación in House
La capacitación “in house” se ha convertido en una herramienta fundamental para el desarrollo de las organizaciones. Al adaptar las acciones de capacitación a las necesidades específicas de cada entidad, se logra un mayor impacto en el desempeño y la productividad de los colaboradores. Las acciones de capacitación son diseñadas para implementarlas dentro de la propia organización, y se ajustan a las particularidades de cada entidad, considerando su cultura organizacional, objetivos estratégicos y los desafíos que enfrenta.
Beneficios de la capacitación in house:
· Mayor personalización.
· Aumento de la productividad.
· Reducción de costos.
· Fortalecimiento de la cultura organizacional.
· Mayor compromiso de los empleados.
Pasos para implementar un programa de capacitación in house exitoso:
1. Identificar las necesidades de capacitación.
2. Establecer objetivos claros.
3. Diseñar el programa.
4. Seleccionar a los facilitadores.
5. Evaluar los resultados.
Es la estrategia más adecuada
El tamaño del grupo es importante
Altamente recomendable
Presupuesto reducido
Nuestro Activo
Nuestros alumnos son los más veinte mil colaboradores públicos de entidades públicas que hemos capacitado en nuestras veinticinco regiones.
Nuestros clientes son las cuarenta organizaciones públicas a las cuales les hemos prestado servicios de capacitación, asesoría y consultoría en diversas regiones del país.
¿Tienes alguna acción de capacitación pendiente de ejecución?
Nosotros cubrimos esa necesidad de capacitación