Impulsando la gestión pública moderna en el Perú
En Cedesarh, nos dedicamos a fortalecer las capacidades de los servidores públicos a través de programas de capacitación de vanguardia.
Formación especializada para servidores públicos comprometidos con la excelencia en la gestión del Estado.


Diplomado Ejecutivo "Teoría y Diseño Organizacional del Estado - Elaboración del ROF y del MOP".
En este evento de capacitación pueden matricularse, todo servidor público interesados en fortalecer sus conocimientos. Al concluir satisfactoriamente el diplomado se otorgará doble certificación.
El diplomado se desarrollará enteramente de modo virtual en todo el país. Módulos y lecciones virtuales con ingreso al aula 24/7. El diplomado en línea es fácilmente accesible. Es una plataforma de aprendizaje intuitiva y amigable, que ofrece una navegación clara y sencilla. El material de estudio es compatible con diferentes dispositivos y navegadores. Los estudiantes podrán acceder al curso desde cualquier lugar y en cualquier momento.
El malla curricular del diplomado ha sido estructurado para estudiarlo en 6 meses, a razón de 1 módulo por mes. Está dividido en módulos y lecciones, con objetivos de aprendizaje definidos y una progresión adecuada. Los módulos y lecciones se encuentren bloqueados y se desbloquearán automáticamente conforme el alumno progrese cumpliendo las tareas y exámenes programados.
Capacitación en gestión pública para servidores públicos comprometidos con el cambio.
Nuestra oferta formativa, diseñada en el marco de la modernización de la gestión del Estado, abarca áreas clave como liderazgo, transparencia, eficiencia y atención ciudadana. ¡Únete a nosotros y contribuye a construir un Estado más moderno y eficaz!
Fortalece la capacidad de tu personal con:
Nuestros servicios de capacitación IN HOUSE
¿Alguna acción de capacitación pendiente de ejecución?
Nuestros alumnos son los más veinte mil colaboradores públicos de entidades públicas que hemos capacitado en nuestras veinticinco regiones.
Nuestros clientes son las cuarenta organizaciones públicas a las cuales les hemos prestado servicios de capacitación, asesoría y consultoría en diversas regiones del país.
Servicio de Capacitación in House
La capacitación “in house” se ha convertido en una herramienta fundamental para el desarrollo de las organizaciones. Al adaptar las acciones de capacitación a las necesidades específicas de cada entidad, se logra un mayor impacto en el desempeño y la productividad de los colaboradores. Las acciones de capacitación son diseñadas para implementarlas dentro de la propia organización, y se ajustan a las particularidades de cada entidad, considerando su cultura organizacional, objetivos estratégicos y los desafíos que enfrenta.
Beneficios de la capacitación In House
- Desarrollo de casos prácticos propios de la organización.
- Incremento de la productividad.
- Mejora la relación de costo/beneficio, y reducción de costos de operación.
- Fortalecimiento de la cultura de la organizacion.
- Mayor compromiso de los trabajadores.
¿Cómo implementar un programa de capacitación in house?
- Identificar las necesidades de capacitación.
- Establecer objetivos claros.
- Elaborar y aprobar el programa.
- Identificar y seleccionar a los colaboradores.
- Desarrollar la acción de capacitación In House.
- Evaluar los resultados.
Características
- Es la estrategia de capacitación más adecuada.
- Tamaño de grupos reducidos permite una capacitación personalizada.
- Altamente recomendable.
- Presupuesto reducido.
- Desarrollar la acción de capacitación In House.
- Evaluar los resultados.